En deux mots, qu’est-ce que c’est ?
Partez à l’aventure pour cartographier l’état d’esprit de vos équipes et ne pas naviguer à tâtons dans les méandres du changement de votre organisation !
Le concept ? Vous êtes à l’aventure sur un bateau d’exploration. Le capitaine réunit tout l’équipage pour faire une annonce qui va tout bouleverser : il annonce que les horaires de la cantine ont changé. Certains jubilent, d’autres sautent par-dessus bord. Enfin, imaginons…Développé en collaboration avec Eikos Concepts, ce jeu sérieux unique en son genre est un outil incontournable pour aborder la conduite du changement dans le cadre d’une stratégie de transformation de votre organisation… et en tirer les leçons nécessaires !
Qu’est-ce que ça apporte (vraiment) de plus ?
Ce jeu sérieux permet de cartographier le positionnement, l’attitude et l’état d’esprit de membres d’équipe en rapport avec un changement. Le scénario improbable facilite l’implication et la libre expression de vos collaborateurs.Sous ses airs fantasques, il débouche sur une ressource concrète : l’apprentissage d’une méthodologie pour aider les collaborateurs à avancer avec le changement.
Ça dure combien de temps ?
Entre une demi-journée et une journée (pour élaborer des plans d’actions spécifiques en atelier !)
Et iLow dans tout ça ?
Création originale de l’agence, iLow vous propose le serious game L’Aventure du Changement clé-en-main : préparation et design des sessions, fourniture des plateaux de jeu et animation par un facilitateur qui a contribué à la conception du jeu. Les sessions sont disponibles uniquement en présentiel : le jeu peut être organisé en 100% analogique ou mixer analogique & digital avec partage des réponses via une plateforme numérique sur iPad.
